Profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en la gestión estratégica de personas, desarrollada principalmente en la industria minera, así como en empresas de los sectores industrial y de servicios. A lo largo de su trayectoria se ha caracterizado por su compromiso con el desarrollo organizacional, el liderazgo de equipos y la generación de valor para el negocio a través de la gestión del talento.

Su enfoque profesional se centra en actuar como un aliado estratégico de la compañía, impulsando iniciativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales y promoviendo una cultura de colaboración, compromiso y trabajo en equipo. Su experiencia en distintos sectores le ha permitido desarrollar una visión integral de los negocios, convirtiéndose en un asesor clave para la toma de decisiones estratégicas y tácticas.

Cuenta con un nivel avanzado de inglés y conocimientos iniciales de portugués, competencias que complementan su capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y de alcance internacional.

Además, ha demostrado un fuerte compromiso con la promoción de entornos laborales más inclusivos y diversos, desempeñándose como ex Presidente del Comité de Diversidad e Inclusión de AUSCHAM, desde donde impulsó espacios de diálogo, buenas prácticas y acciones orientadas a fortalecer la equidad y la inclusión dentro de la comunidad empresarial.

Su propuesta de valor se basa en alcanzar los objetivos de la organización mediante una gestión eficiente de los recursos, el desarrollo de equipos de alto desempeño y la construcción de culturas organizacionales sostenibles y centradas en las personas.