AUSCHAM

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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Visión

La gestión empresarial está en una transición acelerada hacia una mayor consciencia sobre las necesidades de las sociedades en las cuales está inserta. En un mundo globalizado, los derechos y aspiraciones de las personas han tomado un rol prioritario, haciendo imperativo la generación de espacios inclusivos y diversos en los cuales continuar evolucionando y mejorando tanto como empresariado y como personas. El Comité de Género y Diversidad en Auscham busca establecer un estándar entre las empresas miembro para ser referentes en Chile, y reflejar el estándar australiano en materia de inclusión y género.

Objetivos

  • Reforzar la igualdad de derechos y oportunidades, potenciando la diversidad en el liderazgo, contribuyendo al crecimiento empresarial y al desarrollo económico, en especial a las empresas socias.
  • Promover un mapa de ruta a las empresas para que ellas puedan analizar y adaptar sus políticas y prácticas para avanzar hacia el empoderamiento de las mujeres y otros grupos, especialmente en su participación de cargos directivos.
  • Trabajar en conjunto con los demás Comités para lograr una mayor interacción y visibilización de los aspectos de diversidad en las empresas socias (sumar integrantes hombres al Comité de Género, y a su vez que los integrantes del Comité de Género participen en los otros comités).

 

Temas de la gestión actual

  • Transversalizar la discusión sobre género y diversidad entre los comités de Auscham.

  • Talleres “Pasos Hacia la Inclusión”.

  • Programa de embajadores y embajadoras de género.

  • Diagnóstico de las empresas miembro referente a diversidad e inclusión.

  • Premio “Gender Role Model”.

miguel severino - auscham
Daniela Peña
Fran Saieh

Liderazgo

Presidente 
Miguel Severino
 HR & ADM Manager SMEC

Vicepresidente 
Daniela Peña
Directora Barros & Errazúriz

Directora
Francisca Sahie
Head of Marketing and Technology, Orica Chile

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