AUSCHAM

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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Visión

Colaborar en desarrollo de organizaciones, de distintos tamaños y rubros, donde la diversidad sea valorada, respetada y promovida activamente. Buscamos crear entornos laborales inclusivos donde todas las personas puedan prosperar y contribuir plenamente, generando un impacto positivo en la sociedad y la industria.

Objetivos

  1. Fomentar una cultura empresarial inclusiva: Trabajaremos en conjunto con los socios y comités para crear un entorno laboral donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y puedan desarrollarse plenamente en su potencial.
  2. Promover la equidad de oportunidades, el acceso igualitario a la participación, el crecimiento y el liderazgo, y derribar barreras y prejuicios que limiten el avance profesional de cualquier individuo.
  3. Compartir mejores prácticas y recursos: Estableceremos una red de colaboración con empresas de diversos tamaños y sectores, brindando un espacio para compartir experiencias, conocimientos y mejores prácticas en diversidad e inclusión.
  4. Desarrollar en equipo los recursos y herramientas necesarios para implementar políticas y programas inclusivos adaptados a las necesidades específicas de cada organización.
  5. Sensibilización y educación: Promover la sensibilización y la educación en diversidad e inclusión en todos los niveles de la organización, impulsando la eliminación de estereotipos y prejuicios a través de programas de capacitación y concienciación.
  6. Trabajar en la implementación de políticas que fomenten la diversidad en los procesos de selección, desarrollo y promoción de talentos.

Temas de la gestión actual

  • Transversalizar la discusión sobre género y diversidad entre los comités de Auscham.

  • Talleres “Pasos Hacia la Inclusión”.

  • Programa de embajadores y embajadoras de género.

  • Diagnóstico de las empresas miembro referente a diversidad e inclusión.

  • Premio “Gender Role Model”.

angelina-morales
makarena_arriagada
Esteban Domic

Liderazgo

Presidenta
Angelina Morales
Abogada Socia en LMA , Derecho Corporativo y M&A
Lagos Maclean Abogados

Vicepresidenta
Makarena Arriagada
Labor Inclusion Manager,
SHIMIN Engineering

Director
Esteban Domic
Manager Program Management Office, Projects Minerals Americas,
BHP

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