Luz Yáñez es antropóloga social y cuenta con más de 15 años de experiencia liderando iniciativas vinculadas al desempeño social corporativo, relacionamiento comunitario, gestión de riesgos sociales, evaluación de impactos y desarrollo de alianzas estratégicas. Su trayectoria se ha desarrollado principalmente en las industrias minera y forestal, así como en consultoría, impulsando proyectos orientados a generar resultados sociales positivos y sostenibles.

Es reconocida por su capacidad para construir puentes entre organizaciones, comunidades, instituciones públicas y actores de la sociedad civil, promoviendo enfoques colaborativos para abordar desafíos complejos y fortalecer el desarrollo territorial. Su experiencia incluye el diseño e implementación de estrategias y planes de desempeño social corporativo, así como la gestión de procesos de diálogo, participación y colaboración multisectorial.

Cuenta con un Máster en Tri-Sector Collaboration de la Singapore Management University, programa orientado a la formación de líderes capaces de generar soluciones sostenibles mediante la colaboración entre empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil.

Asimismo, posee formación especializada en derechos indígenas, medioambiente y procesos de diálogo en el marco del Convenio 169 de la OIT, además de estudios de postgrado en psicología social y gestión territorial.

Su trayectoria profesional se complementa con experiencia académica y de investigación, liderando equipos multidisciplinarios integrados por profesionales de diversas áreas, entre ellas antropología, sociología, psicología, economía, ingeniería y derecho. En 2025 participó en el Aspiring Director Program del Instituto de Directores de Chile, fortaleciendo sus competencias en gobierno corporativo y liderazgo estratégico.

Apasionada por el aprendizaje continuo y el intercambio de experiencias, aporta una visión integral que combina sostenibilidad, desarrollo social, gestión de stakeholders y colaboración multisectorial para generar valor compartido y fortalecer las relaciones entre empresas y comunidades.

Luz Yáñez es antropóloga social y cuenta con más de 15 años de experiencia liderando iniciativas vinculadas al desempeño social corporativo, relacionamiento comunitario, gestión de riesgos sociales, evaluación de impactos y desarrollo de alianzas estratégicas. Su trayectoria se ha desarrollado principalmente en las industrias minera y forestal, así como en consultoría, impulsando proyectos orientados a generar resultados sociales positivos y sostenibles.

Es reconocida por su capacidad para construir puentes entre organizaciones, comunidades, instituciones públicas y actores de la sociedad civil, promoviendo enfoques colaborativos para abordar desafíos complejos y fortalecer el desarrollo territorial. Su experiencia incluye el diseño e implementación de estrategias y planes de desempeño social corporativo, así como la gestión de procesos de diálogo, participación y colaboración multisectorial.

Cuenta con un Máster en Tri-Sector Collaboration de la Singapore Management University, programa orientado a la formación de líderes capaces de generar soluciones sostenibles mediante la colaboración entre empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil.

Asimismo, posee formación especializada en derechos indígenas, medioambiente y procesos de diálogo en el marco del Convenio 169 de la OIT, además de estudios de postgrado en psicología social y gestión territorial.

Su trayectoria profesional se complementa con experiencia académica y de investigación, liderando equipos multidisciplinarios integrados por profesionales de diversas áreas, entre ellas antropología, sociología, psicología, economía, ingeniería y derecho. En 2025 participó en el Aspiring Director Program del Instituto de Directores de Chile, fortaleciendo sus competencias en gobierno corporativo y liderazgo estratégico.

Apasionada por el aprendizaje continuo y el intercambio de experiencias, aporta una visión integral que combina sostenibilidad, desarrollo social, gestión de stakeholders y colaboración multisectorial para generar valor compartido y fortalecer las relaciones entre empresas y comunidades.